为倾听青年教师心声、凝聚育人工作合力，9月10日下午，学院组织召开近三年入职青年教师座谈会。会议由学院党委书记闫昌明主持，学院领导班子与青年教师共话育人初心、共解发展难题、共商学院高质量发展路径。

座谈会上，陈永华院长向青年教师致以节日问候和美好祝愿，肯定了各位入职以来在教学育人、科研以及学科建设中取得的工作成效。他强调，青年教师是学院发展的核心后备力量，学院将持续完善培养体系、搭建成长平台、优化科研育人条件，支持青年教师立足岗位建功立业。

交流环节，与会青年教师结合自身履职经历分享成长收获，围绕教学能力提升、科研方向转型、实验设备保障、团队融入等方面提出发展诉求，并结合学院学科建设实际建言献策。针对青年教师提出的问题，学院领导班子现场逐一回应：可立即解决的事项已明确责任人和完成时限，需要长期推进的工作已建立台账、持续跟踪，确保做到有反馈、有落实。班子成员还解读了职称评审新规、人才项目申报等政策，指导青年教师做好职业规划，鼓励大家立足南方地域特色，聚焦生态修复、环境治理等优势方向，积极参与学术交流，提升创新能力。

最后，闫昌明书记作总结讲话，充分肯定了青年教师踏实肯干、积极进取的精神风貌，并提出期望：一是坚守立德树人初心，深耕教学一线；二是立足学科特色，守正创新，凝练高质量成果；三是主动融入学院发展大局，勇于担当，以实干实绩助推学院提质增效。

本次座谈会畅通了学院与青年教师的沟通渠道，回应了青年教师成长困惑，凝聚了师资队伍合力。下一步，学院将健全常态化帮扶培育机制，精准施策、靶向赋能，打造高素质青年师资队伍，为学院高质量发展夯实人才基础。（一审/朱婧纯 二审/吴小红 三审/闫昌明）